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18-04-2017
Poco a poco pero sin parar, las empresas multinacionales occidentales se están dando cuenta de que podría ser una buena idea diseñar sus productos y servicios en economías en desarrollo y, tras aplicarles algunos ajustes globales, exportarlos a países desarrollados. Este proceso, llamado “innovación inversa” porque es lo opuesto al enfoque tradicional de elaborar primero los productos para las economías avanzadas, permite a las ...
17-04-2017
Hace tan sólo un par de años, no estaba claro si Indra Nooyi sobreviviría como CEO de PepsiCo. Muchos inversores veían a Pepsi como un gigante abotargado cuyas marcas perdían cuota de mercado. Eran los mismos inversores que criticaban el cambio de Nooyi hacia una línea de productos más orientados a la salud. El prominente inversor Nelson Peltz luchó muy activa y duramente para dividir la empresa en dos sociedades distintas.Ahora, Nooyi, ...
29-03-2017
Allá por 2007, los cinco principales fabricantes de móviles –Nokia, Samsung, Motorola, Sony Ericsson y LG– controlaban entre todos el 90 % de los beneficios globales de la industria. Ese año, entró en escena el iPhone de Apple y empezó a devorar su cuota de mercado. Para 2015, el iPhone ya generó por sí solo el 92 % de los beneficios mundiales en telefonía, mientras que solo una de las empresas consolidadas del sector obtuvieron ...
27-03-2017
El trabajo de la mayoría de los mánagers incluye hacer predicciones. Cuando los especialistas en RRHH deciden a quién contratar, están prediciendo quién será más efectivo. Cuando los profesionales de marketing escogen los canales de difusión que emplearán, están prediciendo dónde se venderá mejor un producto. Cuando los capitalistas de riesgo determinan si financiarán una start-up, predicen si tendrá éxito. Para realizar estas e ...
24-03-2017
La colaboración está tomando las empresas por asalto. A medida que los negocios se convierten cada vez en más globales e interdisciplinarios, se rompen los silos, aumenta la conectividad y se considera el trabajo en equipo como clave del éxito empresarial. Según los datos que hemos recopilado durante las últimas dos décadas, el tiempo que dedican los gestores y trabajadores a actividades colaborativas ha aumentado un 50 % o más.Por ...
03-03-2017
La Academia Wayra, aceleradora de ideas de Telefónica, anuncia su primera convocatoria de este año para todos los equipos de emprendedores venezolanos que tengan una idea original o un proyecto innovador relacionado a las áreas de tecnología, Internet y telecomunicaciones. Esta nueva convocatoria tendrá cinco plazas para Venezuela, de un total de 43 a escala mundial. De acuerdo con información publicada en nota de prensa, Wayra, iniciativa ...
01-03-2017
¿Quiere incursionar con negocios inmobiliarios fuera del país? Le contamos qué tan bueno es y le damos algunas recomendaciones.Usted pensará: “pero, con tener un inmueble en el país está bien o a duras penas puedo comprar una vivienda en mi país ¿cómo lo voy a lograr?” Bueno pues no es tan descabellado, en un mundo completamente globalizado, la educación, la cultura, la música, el dinero y los negocios están en continuo movimiento ...
20-02-2017
Son numerosas las personas que sueñan con irse fuera, pero que permanecen atadas a su lugar de origen por innumerables razones, reales e imaginarias. Para usted, que es capaz de superar todos esos inconvenientes y salir al encuentro de un excelente cambio personal y profesional, he aquí una guía práctica de consejos para encontrar trabajo en el extranjero.1. Aprenda un idioma: El primer paso es aprender otros idiomas, o al menos uno. Para una ...
15-02-2017
¿Qué tienen en común un empresario y el candidato a un empleo? Ambos deben aplicar el emprendimiento para cautivar al cliente y convertirse en una opción “rentable” y deseable ante los ojos del mercado que adquiera sus servicios, afirmó Ben Casnocha, autor del best seller 'The Start-Up of You'. Hay un concepto al que la gente debe dedicar tiempo: emprendedurismo interior, dice el autor. “Todos los profesionales pueden gestionarse como ...
15-02-2017
Cada vez es más común ver a los Millennials en cargos gerenciales o directivos dentro de las empresas. Uno de los principales retos para esta generación es demostrar su capacidad de liderazgo ante los colaboradores mayores, como los Baby Boomers o la Generación X.De hecho, el estudio The Multi-Generational Leadership realizado por la firma Future Workplace revela que el 45% de los trabajadores pertenecientes a estas generaciones consideran ...
05-12-2016
Expertos en Recursos Humanos coinciden en afirmar que, para que las organizaciones empresariales de cualquier tamaño progresen, es fundamental generar un buen clima laboral. Por esa razón, resulta vital que el ámbito de trabajo sea agradable y estimulante para todos.Un buen ambiente contribuye a tener un equipo más productivo y comprometido con la empresa, clientes más satisfechos y por ende, personas más felices.En este sentido, estudios ...
28-09-2016
Entre las carreras con mayor futuro laboral figuran las ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas, que en inglés se agrupan bajo el acrónimo STEM. Los empleos en estas profesiones crecen, mundialmente, alrededor de 7.9% respecto al 2.6% de otras actividades vinculadas a ciencias sociales.Estos números se desprenden del informe Good Jobs Now and for the Future del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. México, en el caso de las ...
14-09-2016
¿Cuántas veces has escuchado que no todas las personas pueden ser líderes? ¿Cuántos buenos líderes conoces? Probablemente sean pocos ya que el compromiso y la dedicación son indispensables para llegar a serlo.La realidad es que todos podemos llegar a ser grandes líderes, siempre y cuando dediquemos tiempo a descubrir y desarrollar las habilidades con las que contamos y potencializar las herramientas adecuadas para sacar al líder que ...
13-09-2016
La experiencia y el conocimiento están perdiendo su relevancia en los lugares de trabajo. David Deming, economista de Harvard ha estudiado las dinámicas que se dan en las oficinas desde 1980 y encontró que las personas que aquellas que impulsaban las habilidades sociales crecieron 24% en 30 años, mientras que las tareas que se enfocaban solo al aspecto técnico experimentaron poco avance. Deming también encontró que los salarios de la ...
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